アビバの評判,口コミ
評価
1.9 (5点満点。380名が評価)
評判,口コミ一覧
196～200件の評判,口コミを表示（全380件）
- アビバは生徒が収めた受講料は、土地利用として運営資金にまわし、保全はしていません。規約に掲載あり。（女性/-歳） 2013/03/01
- アビバは、生徒から預かった前受金は、保全してないからね。 土地に使っていると規約にあったよ。運営資金として、前受金を利用しています。 英会話やエステ業界に拡大 前払い金、返還します 4月6日7時57分配信 産経新聞 ■経営破綻時、保証制度で安心呼びかけ 語学スクールやエステなどの業界で、会社が破綻（はたん）した際に受講料などの返還を保証する取り組みが始まっている。英会話学校大手「ＮＯＶＡ」の経営破綻を機に消費者の不安が広がる中、安心して利用してもらうのが狙いだ。業界では「制度の有無をサービスを選ぶ際の目安にしてほしい」と呼びかけている。（中曽根聖子） ≪共同で保全機構設立≫ 「おたくは大丈夫？」 「倒産したら前払いした受講料はどうなるのか」 一昨年１０月にＮＯＶＡが経営破綻して以降、資格取得講座などを運営する「ヒューマンアカデミー」（東京都新宿区）には、受講生や保護者からの問い合わせが相次いだ。 ＮＯＶＡのケースでは約３０万人の受講生が前納した約５６０億円に上る受講料が返還されず、大きな社会問題になった。こうした中、安心して学べる仕組みを作ろうと昨年９月、ヒューマンアカデミーとパソコン教室「ＫＥＮスクール」（千代田区）など業界４社が共同で「学習保全機構」（中央区）を設立した。 同機構は、受講料の４割を預かり、銀行の信託口座に保管、残り６割は保険会社に保証料を支払うことで加盟社が破綻した際に、未受講分の代金を全額返還する。また、学習の継続を希望する人には機構が他校の講座を紹介。制度は今月から本格始動、順次対象講座を拡大していく予定だ。 同機構の飯塚利和社長は「受講生から預かった前払い金は本来、経営資産とは別管理されるべきだが、実際には会社の運転資金などに使うケースも多く、倒産した場合には戻ってこない可能性がある」と指摘。「今回の取り組みは、万一の際に利用者の学びの機会を確保し、安心、安全を支えるのが目的。スクール選びの目安にしてもらえれば」と話す。 ≪イメージアップに≫ 顔専門のエステサロン「アップルマインド」を展開する「日本ビューティコーポレーション」（中央区）も今年３月から、前払い金の保全措置を開始。顧客が一括払いしたコース契約代金を銀行に信託し、事業継続が困難になった場合でもサービス未提供分の料金が全額戻ってくるという。 同サロンでもＮＯ
- アビバの講師って（女性/-歳） 2013/03/01
- 内心では生徒をバカにしてますよね。現在受講二年目ですが、時間的な理由で昼休みに弁当を食べてから帰宅するんですが、休憩室で受講生の話題で笑ったりしている声が外まで響いてきて。精神的にかなり腹が立ちます。やはり、生徒はただの金づるとしか思っていないという噂は事実だと思います。
- 元社員の体験談（女性/-歳） 2013/03/01
- 私は元アビバでインストラクターしていました。しかも元アビバの生徒で、３年ほど通ってから中途採用で入社しました。生徒として通うのは、良いと思っています。もちろんお金はかなりかかりますし、インストラクターから追加契約もどんどん勧められます。でも僕としては身になった授業だと思っていますし、必要のないコースは断れば良いのです。人それぞれ考え方が違うのでこれは参考にして下さいね。でも社員になることはお勧めできません。まずアビバはボーナス無いって噂あると思うにですが、それは本当です。その分コミット（営業ノルマ）を頑張る（達成もしくはそれ以上）ことが求められるのです。。自分の売り上げた金額の３％が次の給料に上乗せされるのです。アビバのインストラクターと言うのははっきり言ってしまうと営業インストラクターです。上の人の考えは「教える＝営業」が当たり前みたいです。今通っている生徒さんに更に上の授業を勧めるのがアビバの営業です。（追加契約と言っています。）各学校ごとにコミットがあり、そのコミットに対しての個人コミットが振り分けられます。そのコミットは半端なものではありません。確実に取れるインストラクターは良いのですが、地区全体でランク付けされていて、営業成績の悪い人数名（ワーストと言っています。）は毎日本部の偉い人に電話をしなければならないのです。もちろんこの電話では毎日文句を言われます。精神的にはかなりきついです。その他にも雑用が多く、その中で授業もしなければならない、電話も出なければならないと言った現状です。休みも交代で取る為、自分が休んでいても誰かが仕事をしている為、平気で電話をかけてきます。休みの日なのに電話出たとたん怒鳴られたり、「今から来て下さい。来てくれないと困ります。」なんて強引に呼び出されたりもします。呼び出された時は残業手当付けてくれたこともありましたが、状況によっては付かないこともありました。ちなみに自分は１０ヶ月いましたが、このコミットのきつさに最後はぶち切れでした。その勢いで辞表を書きました。生徒さんが思っている以上にインストラクターは精神的に苦労していますよ。とにかく自分にはありえないような会社でした！！長々と書いてしまいすみませんでした
- 例え、給付金が40％、母子家庭のお母さんに補助があったとしても（女性/-歳） 2013/03/01
- アビバは母子家庭のお母さんが、パソコン教室で学習する費用を教育訓練給付金をして各自治体が40％負担する制度を、利用できると盛んにPRしています。でも、お母さん、家計の足しにと今より良い時給や待遇の良い会社に行こうとがんばる事を利用して、通い出してからあれこれ、資格取得を勧めます。働きながら仕事を学習はしんどいですし、子供も体調が悪い時もあります。でもアビバは補講は五回に一回しか、認めませんし、キャンセルは予約日の前日の営業時間内の連絡しか、認めません。子供が急に発熱したり、残業になってアビバにいけない時は、授業が消化した事になり、働くお母さんには特に不利益をこうむり、不親切です。結果、入学当初の資格取得には到達せず、不本意のまま終了するか、追加授業を買わなければなりません。アビバよ、一家の担い手となる母子家庭のお母さんをターゲットにしないで欲しい。くれぐれも母子家庭のお母さん、アビバはあなたを助けるどことか、授業料捻出のやりくりで、物質的・精神的にも自分を追い込むことになりかねません。アビバに深入りしてはダメです!！また、実際に通っている母子家庭のお母さん、無理をして追加契約をしてはいけません。たとえ講師が良くても、システムが生徒に無理じいをさせます。勉強で疲れ、仕事や家庭で疲れ、そこに検定対策の勉強が加わると冷静に考えられなくなります。自分に投資する学習先はいろいろあります。自治体主催でもあるので、チャンスを待つか、親切で予算に見合う教室を探しましょう。資格よりも実践を教えてくれる教室があれば理想ですね。頑張ってくださいね、社会的に弱者を食い物にするやり方のアビバは絶対候補には入れないで欲しいです。
- キャッシュバック金以上に追加契約させられるよ（女性/-歳） 2013/03/01
- 3月もキャンペーン中、毎月今月だけと受講料20％引き、最大10万円分が戻るというふれこみ、でも還付の時期は 受講終了時。これがアビバの手で返金分でもっと違う資格に挑戦させようと、返金分以上の追加契約の話に持ち込む話題造りで要注意どころか、警報発令中、アビバは雇用保険の教育訓練給付金の返金分もこの手で追加契約を執拗にし、希望しない資格取得の話を切り出すきっかけにしました。値引きなら、最初から安価にすればいいものを・・・甘い話に乗ると最終的に高額な授業料支払いになりますよ。
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