アビバの評判,口コミ
評価
1.9 (5点満点。380名が評価)
評判,口コミ一覧
176～180件の評判,口コミを表示（全380件）
- 元生徒 さんの口コミレビュー（女性/-歳） 2013/03/01
- ６月６日に書かれた元生徒さんの口コミレビューですが、皆さん良く読んでみて下さい。本当にその通りですから。元社員（インスト）だった自分も同じ意見ですし、アビバの悪いところをズバッと突いていますよ。皆さんの参考になる良い書き込みです。元社員としてもっと大勢の人に読ませてあげたいくらいです。
- 現社員、もしくは元社員の方（女性/-歳） 2013/03/01
- 続けてご質問があります。当時の社員の方から聞いたもう一つの情報なんですが、アビバって健康診断をやってくれてなかったそうです。どこだかの監査が入る関係で本社だけ実施したことがあるそうですが、それ以外の学校の実施に関しては、「したければすれば？ 会社は一円も出さないし、有給も使わせないけど」とか上の人間が言ってたそうです。私もいくつか会社を変えてますが、健康診断を実施しない会社は一つもありませんでした。これも、あくまでも「当時のアビバ」の話です。今はどうなんでしょうか？
- アビバを２年以内に辞めた社員の方へ（女性/-歳） 2013/03/01
- 私はベネッセに吸収される以前に通っていた者です。当時、仲の良かったインストラクターの方に聞いたのですが、２年以内に辞めると研修にかかった費用として２０何万円を請求されたそうです。非常に信憑性の高い情報源なので、間違いないと思います。でもいろいろ調べたら、それは違法らしいですね。以前は、請求されてる方たちの署名を集めて訴訟を起こそうとしていた弁護士さんのＨＰもあったくらいです。これはあくまでも「以前のアビバ」の話なんですが、今でもそうなんでしょうか？
- さくらさん（女性/-歳） 2013/03/01
- かなりつっこんだ質問されていますが、相当痛い目に合ったみたいですね。お察しします。名古屋の本部には言いつけたのですよね。それでダメなら消費者センターとかに行くのが良いでしょう。さくらさんのいた学校のマネージャーは多分解約や払い戻しはしたくないのでしょうからね。正直言って自分が一度は憧れて勤めた会社ですから、悪くは言いたくないのですよ。でもあまりのひどさ・・・悔しさ・・・怒り・・・考えれば考えるほど腸が煮えくり返る思いです。自分と同じ思いをする人を一人でも減らしたいのです。体験談を書いて事実を明らかにするのが良いと思っておもいきって書いたのです。うまく解決することを祈っています。頑張ってください。
- とおりすがり3さんのみなし消化説明について、規約ではその通りではないですが？（女性/-歳） 2013/03/01
- 通りすがりさんの説明では…＞入学時の通い方説明を受け、約款をもらい、受講規定ももらった上で”みなし消化”とおっしゃっているのかわかりませんが、欠席があった時点で電話するルールになっており、欠席処理がなされているも電話、はがきなどで通知する形になっています。電話をされていないようであれば、こちら側のミスですが、ご自身もご納得され、欠席されたのであれば、どうしようもありません。もし、あらかじめお休みする旨を伝えてあるのであれば、これは、”みなし消化”ではなく、予約キャンセルになり、給付金制度利用のもですと”取り消し”あつかいになるため、いくらでも予定日をずらすことができます。もちろん有効期限内ですけど。上記の説明と私の持っている約款が違うのでしょうか？私の約款には、当日キャンセルは消化としてみなすと書いてあります。＞欠席があった時点で電話するルールになっており、欠席処理がなされているも電話、はがきなどで通知する形になっています。「欠席があった時点」はどの時を指すのですか？電話やはがきで通知する形とは、意味がわかりません。はがきで通知して、欠席の補講が可能になるのですか？また、＞予約キャンセルになり、給付金制度利用のものですと”取り消し”あつかいになるため、いくらでも予定日をずらすことができます。予約キャンセルも、利用可能回数は、5回キャンセルして、1回が補講可能、つまり、5回に一回しか使えないのではなかったですか？しかも、キャンセルの連絡は、前日の教室の営業時間内と約款に書かれてあります。もし、教育訓練給付金利用の生徒だけ、優遇して、いつでもキャンセルでき、補講可能だとすると、問題です。理由は、一般の自己負担の生徒と同じカリキュラムで、受講料も差をつけ優遇してはいけないことになっています。実際の欠席の扱いについて、今一度、ご説明をお願い致します。ひつこいようですが、欠席にはがきで連絡なんて、何の為に、なぜするのでしょう。初耳です。
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