アビバの評判,口コミ
評価
1.9 (5点満点。380名が評価)
評判,口コミ一覧
146～150件の評判,口コミを表示（全380件）
- アビバについて（女性/-歳） 2013/03/01
- 今年2月から通ってますが,時間な余裕等を考慮し止める事にしました。教科書は最後まで使う事は無く途中から検定対策に入ったりで,終わると残りのコマは自習という形になるばかりです。週2で通ってました。私はアビバで失敗しました。先生からさまざまな講座勧められ,結局断り切れずと今日至ります。しかし,今解約しても手取りで5万円。今月分のローンを払わねばいけないし,無理なのですが,どうしたら、良いですか?この際,このリスクでもバッサリ止めるべきでしょうか?
- 体験や説明会に行く時は。。（女性/-歳） 2013/03/01
- つい先日まで、アビバに通っていました。平日のお昼に通っていた時は、受講する生徒が少なくてよかったです。でも、土日は受講する生徒が多いにも関わらず、講師の人が平日と同じくらいの数しかいませんでした。しかも、入会の説明している時もあるので、生徒20人弱に対して講師の数が2、3人くらいで、とても質問しづらかったです。私の通っていた所だけかもしれないですが。。説明会や体験に行く時は、そういう所も見てみるといいかもしれません!
- DMを止めてくれない。（女性/-歳） 2013/03/01
- 何度言っても、メールが来る。資料請求をしちゃったことが間違いなのだが、不愉快だ。嫌がらせだ。本当に酷い会社だ。
- アビバの経営陣、この記事をみてどう思うか？（女性/-歳） 2013/03/01
- 行き過ぎた市場主義、反省気運 新任役員「株主より従業員重視」大幅増8月21日8時16分配信 フジサンケイ ビジネスアイ拡大写真 新任役員らが重視するステークホルダー（写真：フジサンケイビジネスアイ） 日本能率協会グループが７月に実施した、「企業の新任役員の素顔に関する調査」で、「株主より従業員を重視する」との答えが１年前よりも増えていることが分かった。 ［表でチェック］ １００年超え企業 長寿の秘訣は従業員重視など日本型経営 ≪米国流経営見直し≫ 「会社は社会の公器」との見方に共感する人は８１．３％にのぼるなど、昨年秋のリーマン・ショックを契機に、株主利益を最優先とする米国流経営への見直しが進んでいるとみられる。日本生産性本部のアンケートでも同様の傾向が示された。 日本能率協会グループのアンケートは１９９８年から毎年実施されているもので、今年１〜６月に選任された上場企業の新任役員（１５０４人）のうち２９９人から回答が寄せられた。 それによると、「だれの利益を最重視するか」の質問で「従業員」とした回答は前年比６．３ポイント増の５１．６％。過去５年間で最低だった２００５年の３１．８％から６割以上も増えた。 逆に、「株主」とした回答は１９．０％と昨年の２９．１％から１０．１ポイント減少。これまでで最も高かった０３年の４０．５％から半減したことになる。「顧客」の回答は前年比１．４ポイント増の２０．１％。「社会」は６．５％にとどまった。 背景について、日本能率協会グループでは「行きすぎた金融資本主義への反省を踏まえて、『企業を支えるのは従業員』という考えに戻ってきたのではないか」と分析している。 ≪別の調査でも≫ 一方、日本生産性本部が７月上旬のセミナーに参加した経営者や企業幹部ら１１７人から回答を得たアンケートでも、「株主重視の方向性は是正される」との回答が３１．６％となり、「より強まる」（１１．１％）の３倍近くに達した。「変わらない」の回答は４９．６％。 また、「最も重視すべきステークホルダー」として真っ先に挙げられたのは「顧客」（５０．４％）で、「従業員」（３０．８％）、「（地域）社会」（７．７％）と続いた。「株主」の回答は５．１％にとどまり、「株主最優先」の発想が転換点を迎えたことをうかがわせた。 日本生産性本部が、企業の重視すべきステークホルダーなどについてア
- 元統廃合先インストさんの重要な指摘をもう一度、考えたい！（女性/-歳） 2013/03/01
- 投稿者：です。（自主退職） さん 2009/08/19 21:54 美猫さん。私がアドバイス出来る立場ではないのですが１５５校から１１９校に統合配合されその時点その経営体制に疑問を持ちます。法人の経営者様なら信用調査レポートを公的機関に依頼します。そのレポートを見て健全経営をされている経営者様ならアビバとは一切接触をする事はないでしょう。回数だとか金額設定のからくりだとかの問題ではないのです。１年持つか持たないかのパソコン教室ですので早期に解約する事を望みます。ガンと一緒で早期発見早期治療です。最後に貴方みたいな純粋な生徒を騙してきた一員です。申し訳ありませんでした。パソコンスキルまたはパソコンライフを他校で継続される事をお勧めいたします。★★★ 回数だとか金額設定のからくりだとかの問題ではないのです。１年持つか持たないかのパソコン教室ですので目が覚めた、状況はそれ位ひっ迫しているのですね。なおさら、新聞報道で状況悪化に拍車がかかるでしょう。生徒さん、安心して受講できていますか？枝葉末節を取り上げるのではなく、アビバの存続にかかわる問題が…流されない様、現実をみて欲しいです。この元社員さんの進言を真摯に受け止め止めることが大事だと思い再掲載させて頂きました。この口コミを知ったことでアビバＨＰの見出しの下記の掲載は、法人別で?１なんて、滑稽で、茶番、！！Microsoftの認定資格 Microsoft Office Specialist／Microsoft Certified Application Specialist 年間受験者数 2年連続NO1!! ※１(※1：2009年1月 法人別全教室での受験者合計 株式会社オデッセイコミュニケーションズ調べ)
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