ニチイの評判,口コミ
評価
1.6 (5点満点。655名が評価)
評判,口コミ一覧
361～365件の評判,口コミを表示（全655件）
- 責任取るべき（女性/-歳） 2013/03/01
- 病院のアシスタントＭが診療の内容を聞き出し、教えました。
- お久しぶりです！（女性/-歳） 2013/03/01
- ポンタさん皆さんへの返信がんばってますね！私しばらくさぼっていました・・。と、いうか少し距離をおいてまとめてレス見ました。ニチイとは来年度前に退職考えています。新しく違う環境でのチャレンジを考えています。ポンタさん会ってお酒でも呑みたかったですね。さて、自分の職場（支店・拠点）ニチイ環境は静かに変化しているようです、簡単にいうとリストラが始りますね・・事実上。課長クラスも限界きてますね・・軒並み減収傾向な各サービス小さくですが徐々に壊れていきます。多分次年度からの改正の波に耐えられないでしょう・・。社員の年齢の高さもここに来て災いしてるようですね。冷静に分析し、対応を慎重にすればあまり痛い思いはしないですが、メンタルをやられている方々が大半で状況を分からない方々も多くなっているようです。後、残りわずかな２３年度・・皆さん自身の事を大事にしてください。ポンタさんのように『法』的な助言はないですが、『悩み』の本質に対しての分析・癒しに関して自分の分かる範囲お答えしていきたいです。心を落ち着かせればなにかにしろ自分なりの『答え』はでるはずです。
- 質問です（女性/-歳） 2013/03/01
- ニチイの組合に相談できる事柄はどこまでが許されるのでしょうか自分は最近の上司のスタッフの扱い方に対してどうしても納得がいかず、憤りを通りこし、自分がみじめにさえ感じていますこちらで書き込みされているほどのパワハラに該当するのかしないのか判断がつきづらいのです暴言を吐くまでではありませんが、自分から見たら嘘ばかりついてスタッフをこき使っているようにしか思えないのです散々、直接上司に話しもしましたが、いつもおかしな結果になりますもう自分ではどうしたらいいのか、どうしたいのかわからなくなってしまい、こちらで書き込みされているように組合に相談するべきなのか悩んでいます
- 雇用保険の話の続き…（女性/-歳） 2013/03/01
- 以前、入社手続き直前に雇用保険がつかないと条件を覆された…と質問させて頂いた者です。その節は皆さんにお世話になりました。ご忠告頂いたのですが、働きながら就職活動をしようと考え、現在働いて1ヶ月が経ちました。雇用保険に関してのニチイの対応には納得していないですが、どうせ長く働いて辞めても失業保険は貰えないし、次の仕事が見つかるまでの繋ぎと思って働いています。そんな私がある事実を知ってしまいました。まず、私の今までの経緯を説明すると・5月中旬 面接・5月下旬 内定・6月中旬 入社手続き・2日間の就業前研修後配属・現在 働いて1ヶ月経ちました。私は面接の時点では雇用保険がつくと説明されていましたが、配属先のパートさん達の話では「5月下旬〜6月上旬にいきなり支店に呼ばれて、4月から雇用保険が切られていた事を知った。その説明をされるまで全く知らず、勝手に切られていた」との事…。面接の際には雇用保険をつける気がないにも関わらず堂々と嘘の説明をし、途中で断られないよう手続き直前に事実を告げるとは…支店単位の判断なのか会社の判断なのかは解りませんが、この会社はブラック過ぎます
- 交通費（女性/-歳） 2013/03/01
- 下の方のレスに交通費を詐欺ってる管理者の話題から…“交通費の日払いは可能です。定期代と日払い、安い方で支払われる事になっています。その支店の担当者が何も知らない方なのではないでしょうか？ 再度の確認をしてみて下さい。”とあり、驚きました。私は支店勤務ではなく、出先の拠点で常勤として働いています。上司からは「常勤は定期のコピーがないと監査にひっかかる」と言われました。下のレスにも書きましたが、私の場合は定期が高いので日払いの方が交通費が安く済みます。今月は勤務日が20日間日払いの場合 400円×20＝8000定期の場合 9000円日払いにする事で1000円も経費が浮くのに…。別に定期でも日払いでも、私が得をするわけではないのでいいのですが…。日々節約節約！とうるさく言われるので、こんな無駄な定期を購入して経費をかけるのはおかしいといつも感じていました。みなさんの所も、どちらかを選択できるのですか？うちの上司が知らないだけですか？本当に、私は得も損もしないのでどっちでもいい話なのですが…（汗）なんだか、ちょっと気になったので教えて下さい。
... | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | ...